Evaluarea riscurilor SSM: de la document la măsuri concrete
Un document SSM este util atunci când ajută echipa să lucreze în siguranță. Punctul de plecare este activitatea reală: ce face fiecare persoană, cu ce echipamente și în ce condiții.
Instruirea SSM: cum o faci relevantă pentru fiecare post
O instruire bună îi permite lucrătorului să recunoască un pericol și să știe ce are de făcut. Tematica, explicațiile și verificarea cunoștințelor trebuie legate de postul ocupat.
Dosarul de personal și REGES-ONLINE: un flux clar al documentelor
O schimbare în relația de muncă trebuie să ajungă la timp la persoana care pregătește documentele, la cea care operează registrul și la salarizare. Un flux clar reduce omisiunile și corecțiile repetate.
Salarizarea lunară: verificări înainte de plată și declarația D112
Un calcul salarial corect începe cu informații complete. Pontajul, documentele de personal și aprobările trebuie să descrie aceeași lună și aceeași situație a fiecărui salariat.